転職と就職活動者必読ブログ⑩志望動機は中途採用時のポイント

 

中途採用で人を雇う場合は、その人が今まで培ってきた経験や技術を評価して雇い入れることが多いようです。

 

前職がある人物であれば、その会社でどんな技術と経験を積んできたのかを、採用する企業としては強い興味を持っているものです。

 



自分が会社に対してどのような形で役に立てるのかをアピールすることは、中途採用者の就職活動では鍵を握っています。

 

転職を成功させたいなら、自分を売り込むチャンスは逃さずに的確にアピールすることが大事です。

 

志望動機に記述されている貢献できる項目が理に適っていれば、会社の即戦力として期待することが可能です。

 

募集をかけている企業の仕事の中身を理解した上で、それに合う自己PRができていれば、一層評価は高くなることでしょう。

 

 

どうして前の会社を退職することにしたのかは、中途採用者に対しては定番の質問です。

 

以前の職場を悪く言うようなことは、面接での評価を下げてしまうばかりですから、どういう表現をするかは重要になります。

 

ステップアップのために仕事を変えるといった、ポジティブな動機を持ち出すと印象がいいようです。



仕事をやめた理由は、次の仕事につきたい理由に繋がっていることがありますので、面接では話題になりやすい事柄です。

 

退職した理由がスキルアップがしたいからだとすると志望動機の一つにはそのスキルアップに関することが書かれていなければなりません。

 

仕事をやめた理由と志望動機が必ずしも繋がっていなければいけないわけではないですが、意識をしておくべきでしょう。



>リモートワークで憧れの移住生活を手に入れよう!

リモートワークで憧れの移住生活を手に入れよう!

リモートワークで憧れの移住生活が実現できるよう、皆様のためになる日本一のブログにしたいと思っていますので、些細なことでも気が付いたのであればご報告いただけると幸いです。ご要望も、バグ報告も喜んで承っております!

皆様のお役に立てるブログでありたいと願っています。よろしくおねがいいたします。

CTR IMG
ブログランキング・にほんブログ村へにほんブログ村