転職と就職活動者必読ブログ⑤就職説明会での質問をする場合について

 

就職説明会は、就職活動の初期のステップとしてよく参加するものです。

 

昨今はコロナの影響で、オンラインへと流れが変わって来ていますが、ここでは従来型の説明会について説明します。

 

 

就職説明会にはたくさんの企業が来ていますので、様々な企業の求人情報が広範に手に入れられます。

 

とはいえ、何も考えずに就職説明会に足を運び、無目的に歩き回るだけでは、有用な情報が手に入らないことがあります。

 

一括りに就職説明会という言い方をしますが、参加者人数や参加企業の数、主催団体によっても、何のための説明会なのかが異なっているものです。

 

大規模な説明会では、スクリーンを使用して映像を流し会社紹介をするところもあります。

 

テレビや雑誌などメディアによく出ている会社の幹部の方の話を直接聞ける場合もあるので、大変役に立つものです。

 

その会社で働くようになってから数年目という人が、参加者数人の前で、ざっくばらんな話をしてくれるという就職説明会もあります。

 



様々な規模の就職説明会がありますが、多くの場合、質疑応答の時間がもうけられます。

 

参加者サイドから、口を開ける機会は限られていますので、就職説明会に行く時は質問の時間を有効に使いましょう。

 

企業の採用担当者は、就職説明会で印象に残った質問をしたという人のことは、参加者側が思う以上に意識しているものです。

 

印象に残る質問や感想は、その企業に対しての熱意や興味をあなたがどれだけ持っているのかをアピール出来るのです。

 

就職の説明会に行く際は、必ずその企業の研究を行い、質問を積極的にすることで、就職活動をスムーズに進められるようになります。




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